13/12/2024 ASESORÍA
O despido disciplinario constitúe unha das formas máis drásticas de extinción da relación laboral. Prodúcese cando un traballador incumpre de maneira grave e culpable as obrigacións derivadas do seu contrato de traballo. Esta figura legal, regulada principalmente no Estatuto dos Traballadores, permite ao empresario poñer fin á relación laboral de forma unilateral.
Se queres saber máis sobre este concepto, segue lendo este artigo de Xestión Boiro Asesores. Queda a ler connosco!
Que se considera...
Ler máis